-
* Начало
* Стиль и мода
* Косметика
* Интим
* Семья
* Здоровье
* Мой дом
* Кулинария
* Советы
* Музыка
* Знаменитости
* Творчество
* Консультант
* Гороскопы
* Сонник
* Косметический
справочник
|
|
|
-
- ИНТИМ
НЕ ПРЕДЛАГАТЬ
- О сексуальных домогательствах на
работе как-то даже неловко говорить. Вроде это из
жизни западных эмансипе, на которых мужики и
взглянуть боятся без риска получить судебный
иск. Увы, заморская штука - сексуальные
домогательства на работе - цветет пышным цветом и
у нас, только о ней помалкивают.
-
-
- "Медосмотр"
Вот случай, происшедший в одном из
государственных медицинских учреждений Питера.
В отделении сменился начальник. Новый то и дело
отпускал сальные шуточки, клал руку сотрудницам
на коленки, щипал за мягкое место: Одной из них,
тридцатилетней, незамужней, втолковывал, что
воздержание вредно для здоровья. Как-то она зашла
к шефу в кабинет, чтобы отпроситься с работы:
приближались экзамены в аспирантуру. «Хорошо,
ложитесь на кушетку, сейчас буду вас смотреть», -
скомандовал начальник. «Зачем?», - растерялась та.
«Если хотите учиться в аспирантуре, ложитесь».
Женщина ушла в слезах. С тех пор он стал частенько
вызывать ее в кабинет. Трогал, щупал грудь,
расстегивал «молнию» на брюках, давал
«медицинские» советы и т.д. Женщина дошла до
полного отчаяния. Работа была единственной
отдушиной в ее жизни, она страшно боялась
увольнения, и терпела. Но одной безропотной
жертвой шеф не ограничился. Вторая его
«избранница» была совсем иной - общительной и
благополучной в семейной жизни. Но когда
начальник, вызвав ее в кабинет, быстрым движением
расстегнул ей ремень на брюках, отреагировала
так же, как и первая, - слезами. И - молчанием. Через
пару месяцев издевательств первая не выдержала и
рассказала обо всем бывшему начальнику. Это
возымело действие.
- "Экзамен"
Сексуальные домогательства - это вам
не служебный роман. Романтикой здесь и не пахнет.
Это отношения господства-подчинения. Начальник
хочет «расслабиться» на работе и уверен, что
женщины-подчиненные к его услугам. В некоторых
фирмах принято дарить деловым партнерам девушек
на ночь в благодарность за выгодную финансовую
сделку - древнейшая традиция, процветающая в
некоторых африканских племенах. По мнению
директора Кризисного центра для женщин Натальи
Ходыревой, сексуальные домогательства сейчас
более распространены, чем в советские времена
(хотя тогда они тоже были). Особенно в частном
секторе, где «хозяин - барин». Есть данные, что
сексуальное принуждение «имеет место быть» в
каждой третьей частной фирме. Впрочем, о
статистике говорить сложно, сексуальные
домогательства - скрытая вещь.
Некоторое представление о масштабах явления
дают газетные объявления для рубрик «Ищу
работу», где соискательницы вакансий
обязательно указывают «только не интим». Они
знают, что многие работодатели именно «интима»
от них и ждут. Так, 23-летняя девушка, желавшая
устроиться секретарем-референтом, была очень
удивлена вопросами, которые ей задавали
потенциальные работодатели. Кто-то попросил
назвать параметры (имелись в виду не оценки в
дипломе, а размер груди, талии и бедер). В другой
фирме сказали, что сначала на должность
секретаря будет конкурс документов, на который
нужно представить: фотографию в купальнике в
полный рост. Когда же претендентку спросили, как
она относится к оральному сексу, та решила, что не
судьба ей быть секретаршей. Есть фирмы, где
молодой и привлекательной сотруднице, не ублажив
шефа, не получить повышения, прибавки зарплаты и
социальных благ. Иногда студенткам, чтобы
получить зачет, предлагается приехать к
преподавателю домой и продемонстрировать свои
«знания» в постели.
-
- Ущерб от домогательств
Что же делать,
если начальник положил на тебя глаз, а тебе этого
не надо? Некоторые советуют быть серенькой
мышкой, не краситься, носить старые бабушкины
наряды, открывать рот, только когда спросят и
исключительно по делу. Помогает не всегда. Первая
жертва описанной выше истории примерно так себя
и вела, но начальника это не остановило. Зато ей
удалось почти невозможное - добиться его
увольнения. Сыграло роль то, что речь шла о
государственной структуре, и то, что бравый шеф
«отличился» не только на сексуальном фронте.
Обычно увольняться приходится женщине.
На Западе в обязанности менеджера по персоналу
входит отслеживать и пресекать сексуальные
домогательства. Там подсчитали, что фирмы несут
от них экономический ущерб - ухудшается климат в
коллективе, уходят квалифицированные
сотрудницы. Довести дело до суда в России очень
трудно, в отличие от той же Америки. Сложно
собрать доказательства - ведь «домогаются»
обычно без свидетелей. К тому же общественное
мнение против женщины: считается, что она сама
провоцирует начальника своим внешним видом и
поведением, а значит, сама виновата. Можно еще
посоветовать обратиться в Кризисный центр для
женщин (тел. 327–30–00), там помогут
проанализировать ситуацию и что-нибудь
подскажут.
-
- Наталья Одинцова
- 29.03.03
|
|
|
- реклама на
сайте:
-
-
-
|